，就成了一个满足他所有需求的投亏项目。

第一，这个项目能长期亏，只要多招人，少买车，光是发工资就能发出很多。

至于为什么要少买车，这个涉及到一个财务上的“折旧原理”。

说来也简单，比如你买一台设备，价值1万块钱。虽然支出了1万元，但因为这台设备可以使用10个月，实际上每个月的账面亏损（折旧）是1千元，只有到了10个月，才算是亏完了1万。

这也是为什么刚才汪浩否定印奇扩大自行车采购的原因。

这些车子再老旧，鬼知道还有几个月折旧。

亏钱什么方式最快？

一笔头花出去的、没留下什么实物的、看不到回报的支出，才是亏钱最快的支出。

喏，工资不就是嘛。

所以汪浩不仅要提高工资，还要日结，对，每天都要实打实的亏钱，谁敢提月结，他就开除谁！

另一个原因就简单了，自行车租赁业务能满足他之前在亏钱速度、影响面、行业跨度和项目创意几个角度的要求。

所以，汪浩打从一开始就想好了要招满100个人。

按他的设想，100个人每人每天工作8小时，一小时18元，一天就能亏掉14400元。

一天完成目标！

至于买97台破烂自行车，就是个障眼法，是为以了后继续亏钱做铺垫的，为此哪怕自己前期贴点钱也无所谓。

所以不管印奇的态度如何，今天这100个人，印奇招也得招，不招也得招，他甚至连逼迫对方的方法都想好了。

象征性地问问你意见，不过是给你当社长的一点面子，不然就你这个破兼职社，除非遇上当年的安雅珺，不然汪浩还真没拿正眼瞧过。

至于他为何会有如此底气，咱们今后再说。

汪浩酝酿一下表情，正要开口骂人，先前被他怼得语塞的傅巧清突然道：“老板，我有办法在半天内招到100个人。”