仪式结束后，许道微和许校长等人相继离去，程颖，倪光北以及洪小文组织各项目组负责人开个会，确定各项目组的设备需求，人员需求。

倪光北院士更多是因人设岗，拿出一些具体的科研方向，某位教授选择一个方向后就可以成立项目组，撰写相应的科研项目书，审批通过后，带领博士生，研究生进行科研，某些优秀的本科生会得到一个打杂的机会。

洪小文博士在语音项目上和倪院士类似，在语言类项目上就大相径庭了。

语言类项目成立大项目组，除了教授，研究生担任骨干外，大量的本科生加入其中，进行各国，各地区的语言整理工作。

甚至正在洽谈的燕京外国语大学，几乎全部是为语言类项目服务，后续还会与藏省大学，疆省大学，云省大学合作，完善华夏的各族语言，文字。

加入校企合作基地的学生，大秦科技公司都会按照能力发放不等的补贴，一方面算是改善学生学习，生活环境，另一方面，拿了大秦科技公司的补贴，自然会卖力的为公司宣传，或者毕业后加入公司。

……

大秦科技的管理团队距离在大秦科技大厦楼下，准备迎接一位重量级的人物。

许道微转头询问刘政：

“刘经理，月底的话，公司会有五百人了吧，办公场地问题怎么解决的？”

刘政胸有成竹的说：

“已经安排好了，九楼的公司已经搬离，目前正在重新布置，月底前就可以投入使用。”

许道微点点头，不一会儿，沈向洋领着一位戴着眼镜，文质彬彬的中年人向许道微介绍。

“老板，这位是李复开师兄，今天刚回国，刚下飞机就直接赶过来了。”

许道微连忙伸出手，笑道：

“李博士，欢迎，可算把你给盼来了，快楼上请。”

1998年7月，李复开加入微软并在华夏创建并领导微软华夏研究院，在极短时间内创建了一个国际一流的计算机研究院，离职前，曾担任微软全球副总裁。

仅仅从他光辉的履历中，就能看出这是一个牛人，如今他来了，他真的来了。

李复开说话语速并不快，每一句话都一针见血，许道微和他讲话的时候，必须时刻保持注意力高度集中才行。

李复开也很惊讶，他虽然在两位师弟的蛊惑下，决定加入大秦科技，但是亲自和许道微接触，才发现两位师弟的描述过分谦虚了。

两个人的话题由简单的技术，聊到人工智能，又聊到未来的发展，许道微的思路很新奇，属于一种李复开从没见过，却又感觉十分可行的方案。

“听君一席话，胜读十年书，正事要紧，我们稍后再聊。”

许道微看了一眼刘浩，刘浩笑着说道：

“李博士，关于你的职位，公司决定聘任你为操作系统事业部总监，兼全球人才探索官。

操作系统事业部总监，7级别，负责智能操作系统的开发工作。和沈总监的智能搜索事业部，洪总监的语音语言事业部，均隶属于人工智能中心，目前由许总直接负责。

全球人才探索官，p7级别，负责全球高端华夏人才的引入工作，目前沈总监，洪总监同样兼着这个职位。

薪酬待遇方面按照7级别，同时发放高端人才补贴，兼职职位津贴。确保远超于你在微软的薪酬待遇。”

大秦科技公司每一个职位都具有实打实的权限，以及相应的工作职责，不过付出就有回报，每一个兼职都有相应的职位津贴，这也是为什么刘浩会强调兼职职位的级别。

公司内没有虚头巴脑的安抚性职位，设岗必定责。不像其它公司，可能只有几十上百人，就任命了一堆副总裁以及各种cxo。

实话说，许道微不是不知道那样做的