第68章 御下之道(3 / 3)

立好几年,崛起就在今年,一些东西已经在用,只是大众还不太了解罢了。

但行内人肯定有知道的。

但是吧,花名跟花名肯定不一样,某里现在清一色的武侠人物名称,武侠氛围极重,连一些部门和单位的名称都带着浓浓的武侠风。

这大概就是所谓的企业文化?

他肯定不会照抄某里的风格,但会在某里的基础上使花名制度的效果最大化。

给员工起花名是为了什么?

为了提升员工之间的亲和度,缩短上下级员工之间的距离,还能在某种程度上提升员工对公司的归宿感。

既然如此,为什么要把花名限定在某个区域或者范围内呢?

那对非武侠迷而言可不怎么友好,毕竟不是所有人都爱看武侠小说。

但具体怎么设定,还要跟这些员工们好好商量商量。

有些事情,他可以一言而决。

但有些事情,他更喜欢广开言路集思广益。