上中下野，四路全崩。

这种简单粗暴的大顺风局面，导致第一场训练赛结束的飞快。

如果仅仅是某个位置出现崩盘，那么at战队可能还勉强可以通过避战运营、拖时间之类的方法来慢慢追平差距。

但所有位置全都被打崩。

这就不是避战能够解决的问题了。

所谓运营，归根结底，还是资源交换。

即以放弃部分资源为代价，去收取其他资源，或者是给英雄争取发育时间，用“小亏”来代替“大亏”。

然而当所有人都崩盘的时候，那就压根连运营的机会都不会有。

不管是正面团战对抗，还是线上单挑，g这边都能轻轻松松用一个人去打对面最少两个人。

双方战力不在同一条水平线上。<的人不失误，资源争夺时，完全可以调遣3到4人与at战队纠缠，剩余1到2人则去收取其他资源。

根本没有换资源的空间。

因此，第一场训练赛用几乎一边倒的态势被迅速结束掉。

……<战队和at战队的训练赛，at战队的教练nuoi特意提出建议道，希望能够先交流好打算采用的阵容，然后进行对局，不进行bp环节。

王子修对此倒是并没有什么意见。

训练赛的作用最终还是给比赛做准备，包括尝试各种不同的阵容、打法构思。

bp的作用是争夺版本强势、选手熟练度高，或者是阵容核心的关键英雄，以及限制对手达到这些目的。

但如果训练赛都一丝不苟地进行bp，很多战队想尝试的战术往往都会被对手禁用英雄，或者干脆以抢代ban。

这样并不能达到测试阵容战术的效果。

所以两队改成了提前交流好阵容，直接进入对局来测试。

上单天使；打野盲僧；中单发条；射手女枪；辅助巴德。

<使用的英雄组合：

上单凯南；打野人马；中单卡萨丁；下路双人组为卡莎配牛头。

两队的阵容都跟常规的坦克、c位、工具人的配置思路不太一样。

核心还是盲僧“带球”进人堆的中野技能，算是皇子发条的组合变种；

再加上女枪的大招火力。

如果真能将大招伤害拉满，很容易强行把对手轰出一轮团灭。

同时上单天使的大招，算是给队伍留了另一套战术储备。

至于最后的辅助巴德。

王子修沉吟片刻，尝试性地将这套阵容跟at战队的队员一起填进了系统的数据分析模块。

他也不敢保证这套阵容的合理性。

不过有系统分析的存在，完全可以用更加直观的方式判断出预期效果：

很快地，系统模块反馈回结果。

阵容综合评分：61

上单评分：67（个人实力90，熟练度5，阵容契合度10，个人契合度8，阵容熟练度30）

打野评分：64

中单评分：77

射手评分：62

辅助评分：35

系统分析里关于辅助评分的部分，列出了一大排的负面效果：

“阵容契合度17；”

“阵容熟练度30；”

“个人契合度15；”

“下路双人默契程度19；”

“……”

各种各样的负面效果减少评分，直接导致辅助位巴德的综合评分被拉低到了35点，干脆就没及格！

王子修忍不住皱了皱眉头。

系统反馈的结果是不会骗