赛间休息，kog战队的休息室里，多拉贡教练无可奈何地合上了他手里的笔记本，转回头看向队员们。

“大家打得都挺好的，输在了我们实力不够。”

有的事情多拉贡教练也没什么好办法。<战队就是跟g对练的，所以okie的操作细节、个人习惯这些东西对g战队来说实在是太熟悉了。

小组赛里d组其他队伍都完全不了解okie，情报上的优势能让kog战队抢占一定的先机。<战队比赛，这个所谓的“先机”就没用了。

对手比自己还要了解自己！<战队目前最大的优势直接被消除，而在其他方面又比不了g战队。

<还存在一些比较明显的弱点，比如adc实力略显拖后腿，视野控制做得不好，打野总是慢人一步，再不然就是上单状态低迷，中单容易上头；

整支队伍简直处处都是突破口。

不过在王子修执教一段时间后，这些弱点被一个接一个地给弥补掉了！

队员还是原本的那批队员，但实力上全跟换了个人一样。

adc的操作看起来跟开了那些辅助走a躲技能的脚本挂似的，全队的控图能力突飞猛进，中单也不上头了，打野也变机灵了。

整支队伍彻底变成铁板一块！

这对多拉贡教练来说是非常不可思议的一件事。

训练战队，尤其是针对选手的单独调教，真不是光靠嘴上说两句就能解决的事情，因为导致出现问题的原因可能是些教练根本想不到的地方。

比如说选手状态下滑，训练无精打采，实际可能是因为他最近沉迷其他游戏，整天压缩自己的睡眠时间通宵打游戏才导致的后果。

这种事情教练哪怕知道，很多时候也是有心无力。

原因还是那句话，lpl联赛的环境里，有时候教练的话语权还没选手大呢！

教练管束选手的手段往往就是扣工资之类的方式，越是大牌的选手越不在乎这个，kog战队这种全员高人气的队伍尤甚。

选手不愿照教练要求去做，那多拉贡教练也没辙。

这种东西就跟打牌一样，俱乐部主教练手里抓到的牌是固定的，没法替换，多拉贡教练只能想办法尽可能地优化他的牌序，把那些弱点、缺点给掩盖起来，发挥优势的一面。

实在没辙了，那就只能等每年两度的休赛转会期，跟俱乐部打报告提商量，申请引进新选手、挖掘青训之类，重新抓几张牌上来。

王子修实现的操作则不同。

如果是多拉贡教练是绞尽脑汁地考虑如何将现有的牌打好的话，那王子修就是直接不讲道理地在印牌了！

没错。

并非换牌，而是把手里的牌给印成自己想要的牌型！

原本是一副十三不靠的大烂牌，一经王子修接手，立马就是什么字一色大三元大四喜之类的奶奶牌！

就跟出老千作弊一样！

抓到什么牌对王子修而言不重要，反正他能将自己拥有的牌修改成想要的形状。

这种手段，多拉贡教练自问他是不可能做到的。

在其他人还停留在如何提升牌技阶段的时候，王子修已经来到了如何又快又好地印牌阶段，用降维打击来形容都不为过。

这种全队都实力爆表的情况，多拉贡教练简直是越想后面比赛的bp越头大。

在他的计划里，毫无疑问，酒桶和鳄鱼都是那种不能被g拿到，否则光是bp摇摆就会被王子修给摇到当场晕