听你拍马屁的，你说说，你觉着我还有什么地方没有考虑到的。”卓子远又点好笑，这个杜楠，第一次接触，没看出来他这么会拍马屁啊。

“哦，卓总，我仔细研究了下，我增加了两个内容，一是24小时便利店，我觉得这是一个方向，二是，我觉得我们便利店也应该有自己的特色产品，这样很容易提升我们的知名度。”杜楠赶紧把自己苦思冥想到的点子说了出来。

卓子远听了以后，感觉自己真没有找错人，能想到这两个点子，还真不错，“嗯，你这两个想法很不错。24小时便利店，我也考虑过，不过得看我们的盈利情况而定，我觉得，最多在一线城市开一部分24小时便利店，以距离为限制，比如10公里内只能开1家，或者以地区为划分，办公区还是居民区更适合，这需要调查。”

“至于你说的第2点，我也认可，不过这种特色产品就需要你去找了，肯定是要在我们店里能买到，但是别的店里买不到，或者国外可以买到，国内买不到或者很难买到，而且东西一定要便宜实用。”

杜楠呆住了，他完全没有想到，自己千辛万苦想出来的点子，卓子远连想都不用想，就把提出了方向和建议，不佩服不行啊。

“卓总，我真是不知道说什么好了，您可真厉害，我可是想了好久才想出的点子，您一听就能指示出方向。”

“嗯，再说说你接下来的规划吧。”卓子远也不反驳，毕竟杜楠算是下属，自己还是要保持点神秘感。

“好的，卓总，这是我准备的资料，我先从便利店扩张开始，我认为，我们目前最关键是要在东都布局，如果资金允许，我想接下来我的主要工作会在东都，一年内至少10家便利店，所以，上次说要租办公室的事情，我建议直接将总部设在东都。同步在金陵、苏市、锡城落子，不用多，一个城市有个两三家就行。接下来三年的扩张计划，我根据卓总的计划书，罗列了一个详细的清单，卓总稍后可以详细过目。”

杜楠接着又对员工培训，进行了分析，着重提及了，建立一个大本营，有宿舍有食堂还有便利店可以就近实结，并提出了前期可以与职业学校建立联系，直接租用学校的教室安排培训。

对于员工培训，卓子远跟他强调了一下礼仪培训的问题，员工必须要培训站姿、微笑、礼貌用语、还有衣着面容整洁等问题，想想一个满脸胡子，头发上冒油的营业员站在那里，你还会有心情买关东煮吃吗。

杜楠又跟卓子远谈了人手的问题，财务人员目前已经招了一个，由卓父从人才市场找来的，后续直接跟卓父汇报，但是it人员到现在也一直没有找到合适的领头的，律所那边也没有什么消息，卓子远也没有办法，只能等。杜楠跟卓子远提出了需要招一个助手的事情，他需要从初期就开始培养人才，能一步步分担他的工作职责，以后会单独负责培训或者采购或者行政之类的，这也算一项长期的人才培养，卓子远当然没有什么意见。

杜楠跟卓子远一直谈到9点多，卓子远也对杜楠的安排非常满意，总部设在东都也只有好处，没有坏处，让他放心大胆的着手去做，资金上的问题可以直接提出来，卓子远还特意交代了他，如果东都的店面，可以买下来的话，那就尽量把店铺买下来，口头上的理由是，自己暂时不缺钱，不想浪费那些房租钱。

买房其实是所有2010年以后生活的普通民众的念想，卓子远也一样，他也想囤房。他知道房价的走势，虽然不愿意进入房地产这个污泥地，但不妨碍他购置房产，特别是一线城市，现在正是入手的好机会，更何况还有便利店的硬性需求，按照他的想法，所有一线城市的店铺最好都买下来，当然是用外来资金，便利店自身的盈利能力根本办不到的。

他现在已经不再为几年后炒股的启动资金发愁了，购置房产也成了