这，也体现了小猎企的卑微和无奈。

这段时间坐下来温蒂最大的感受就一个字“累”。

以往在智亚她什么都可以不管，专心做好自己的业务即可。现在相反，做业务成了她的奢侈。

每天不得不应对的，是解答部下的提问，帮他们四处寻找可利用的资源，教他们业务技能和如何面对各种发生的状况，还有新人面试、考虑指定或调整制度、办法，甚至房租、水电、财务等等。

我的妈呀！温蒂以前可没想到过，开公司的人需要懂那么多事情、面对那么多杂物。

打个比方说，甲方问你能不能开增值税专票，你总不能问对方“啥是增值税专票”吧？

你只能给人家“能”或“不能”的回答。

稍一犹疑，对方可能就以“不专业”的理由让你失去这个客户机会。

这就是职场森林的优胜劣汰！

你还别抱怨，谁让自己太嫩、知道的太少呢？

在最初的半年里，温蒂就这样磕磕绊绊地走来。

跌了不知道多少跤，也出了不知道多少血（就算交学费啦）。

她和罗长生说简直是不知道怎么过来的，不知道蜕了几层皮！

这话一点儿不夸张。

做为企业的法人，肩上既有法律责任，也有对员工的责任，还有对自己这份选择，以及对家庭给与自己支持的责任。

虽然每天睁眼就想今天又要支出多少钱，但她必须用这并不粗壮结实的身板扛起来，要顶住所有的压力才行！

包括某客户今天突然告诉她停止合作或职位停招这种乱七八糟的事。

而现在，她面对陆大祥带来的“好消息”，必须做出抉择。

“二十万份简历加四千家公司的通讯录，卖一万两千元？”

她半倚靠在桌边快速思考，努力不让脸上有太多表情。

到现在她还没习惯做到老板式的威严，员工们从心底也不大畏惧这位爱穿连衣裙的“温总”。

“怎么样，这价格还便宜吧？原本对方说只有简历，那通讯录是我砍价时加上的！”陆大祥得意地说。

“彼得，你不会遇到钓鱼执法了吧？”

“怎么可能？我又不傻！”陆大祥嘿嘿地笑：“那哥们和我在一个q群里，我们网上聊了有阵子啦。

他也是开猎头公司的，家里缺钱所以把简历库拿出来卖。要不是这样，谁乐意卖掉自己的资源呢？”

“你觉得这个价格很值？”

“那当然，这些简历到手，总比咱们现在一无所有要好吧？至少大家多个来源。”

“但是对方能保证是我们目前在做的行业吗？还有这些简历是不是猎头层面可用的？”

“这些咱们可以提要求，他按咱们要求供给。”

陆大祥看她还在摇头就有点着急：“你看，你又这样犹犹豫豫了，好机会也会放跑的。”

“我不是犹豫。”温蒂回答：“我是觉得这事不靠谱。”

“好好好，那我不催你，你仔细想，别弄得好像我要在里头拿回扣似地！”陆大祥赌气不说话了。

温蒂暗自叹口气。她想开口劝陆大祥，但是又觉得自己还没想好，怎么能说服对方呢？

于是忍住了先自己琢磨。陆大祥见她这样以为她生气了，也别过脸去不吭声。

对啊，如果这事放在托尼身上，他会怎么说哩？温蒂站起身，在不大的房间里走了几步来到窗前。

她忽然想起赵唐讲过的一句话：做为领导，你要始终清楚自己想做一家什么样的企业！

温蒂忽然觉得自己知道该怎么做了！

“彼得，这个交易咱们不能做。”她说。

“我就知道，我就知道！”陆大祥跳起来：“什么事情你一犹豫准保就没戏