一切高层的权力——无论企业还是国家——都来源于上级最高权力机构及其代表的赋予或任命，没有谁天生就该坐那个位子。

不懂这点的干部，不是过于天真就是过于自负！

显然，高朋属于自负的那种人。下面吹捧的多了、好听话听多了，就容不得其它见解和意见，自以为我就是、就应该是，甚至必须是……。

朱总早就对他这种倾向进行过多次的批评，甚至在干部会议上予以点名。

刚开始的时候还管用，但在董事会部分人明暗的支持和纵容下，在部分部下及其他老员工的撺掇下，高朋对老朱越来越不满，对他的抵抗和拆台也随着董事会要求朱总让位给第二梯队的时间迫近越发明目张胆。

好在曹总还不是个随波逐流的人。

他虽然乐见朱总的实力被削弱，但也不想在自己任上出现任何场面失控，更不希望有个新的大势力出来顶替老朱地位。

所以在朱总被气病之后他立即趁机喊停，将数名闹得过分的干部降职、撤职。高朋也只得偃旗息鼓了一段时间。

此后他又开始向朱总示好，不断让他推荐自己做接班人。但令人失望的是老朱迟迟没给他正面答复。

等到高朋发现事情不对，新的总经理人选已经提交董事会批准。

眼前就能到手的鸭子竟还飞掉了！高朋勃然大怒。

他骂老头子病糊涂了，骂董事会那帮人临到关键时刻都不想出手相助。可他不是董事，甚至不是股东，对此无可奈何。

于是他目光四处打量着，盘算要把这股怒气找个目标发泄出去。

他盯上了周庆山。