大家都在喊市场情况不妙，现在居然发展到连猎头费都要拖延的地步，这说明客户们已经图穷匕见。

以往总为获取人才省其它方向也要对猎企咬牙挺挺，现在连这面子都顾不得了。

甲方懂得的道理，难道我们乙方不懂？他们知道要过苦日子，我们又能好到哪里去？

今天我过来之前还在和亨特（韩威）、朵拉（杨菁）商量智亚、智林团队的减员……。”

“怎么，你们想裁人？”娄大胜吃了一惊。

陈兰赶紧给他解释：“也不算是裁员，只是未雨绸缪。

把连着两个季度考核分数持续下降，且本季度业绩未达标的辞退，就不再给降级留用的机会。

还有试用期属于可不留的，也一律淘汰。地产那边继续缩编七个人，调到其它部门使用。”

“哦，我明白了。”娄大胜点头：“严格执行加内部调整，这样能减多少人？”

“不多，也就是十个人左右。”陈兰回答。

“您看，我们现在还在涉法往下削减，哪里还能去买两家小猎企？就算每家只有百来万，加起来就不少。

紧急时刻两三百万那可是在资本寒冬里求都求不来的呀！”

“我明白、我明白。”娄大胜连连点头：“他们也是以前的老同事嘛，找到我帮忙所以就问问你们意见。

但做事当然还是要保智亚为主，不能感情用事。这个我是清楚的！

明天我就回掉他们，就说今年没有对外收购的计划和资金。让他们赶紧找其它公司商量吧。”

听他这么说，魏东和陈兰交换下眼色都松口气。他俩就怕娄总端着老脸非要他们接下来。

虽然两家小猎企合起来才十几个人，可魏东觉得又不是什么特别优质的资产，没必要甩钱充大方。

他听说非凡的陈总最近倒是动作连连，又开始收小公司，而且还是各地开花！

可智亚的集团方向是保智心平台，传统业务是否扩大已在其次了，总不能让次要的冲击了主要目标呵！

其实他俩的担忧在娄大胜看来多余。我还能不知道为智亚着想么？他心中暗自摇头。

那两个公司都是智亚创业初期的老人儿，后来觉得自己有把握就出去单干。不曾想拼命搞了这么多年还是这点规模，都有些泄气。

正好目前市场不妙，娄大胜便劝他们卖掉公司撤退。

至于智亚是不是接盘那无所谓，反正老同事安全了，他也就算对得起大家。帮着问一句，不行也就安了对方的心。

“谢谢娄总，不过……即便你们肯接纳，我现在也不敢过去了。”其中一个猎企老板接到电话后这样说。

“为什么？”娄大胜奇怪地问。

“你们公司大，被查的概率太高！”

那人嘿嘿一笑说：“现在到处在查猎头公司的问题，从注册地址到客户合同、猎聘系统管理，尤其是对简历的管理。

公司越大、目标越大！我可不想让弟兄们过去就失业，反正还不那么着急，我再多看看、多聊几家好啦。”

“你……是不是听到了什么？”娄大胜很敏感，这家伙既然这么说，肯定是有风声。

“反正智亚要小心，早点商量对策、安排自检，别让人家打了措手不及……。”

这话没头没尾地，听着都让娄总纳闷和疑惑。

“不管怎样还得提醒些大魏，这小子老这么嘻嘻哈哈的，也不知那天自己说的话，他上心了几分呢？”娄大胜有点忧虑地想道。

胡秋阳身体一天天好起来。

在她即将出院的前两天许静带来了张宁和她见面，在住院部后面的小花园里两人交谈了大约二十分钟，双方都很满意。

张宁对胡秋阳的素质挺满意，向她仔细介绍了现在优歌的情况