吃亏的还真未必是他。

自那天之后，林间的管理更加的有条理了起来。

原本宽松的一些政策，也以肉眼可见的速度严苛了起来。

当然，倒也不是一撮而就的，每一次的收紧，李松林都有让各个部门的管理层注意好尺度分寸。

有他在大方向上的把关，倒是没什么抵触的情绪。

或许刚刚开始会有不习惯，但在福利待遇到位的情况下，对于打工人来说，是能接受的；

并不是他这个老板不愿意让员工有一个放松的工作环境，只是公司往后的发展注定了它的不平静。

李松林必须得保证，员工是有一定抗压性的；

如果连这样稳步加压的工作强度都受不了？

那怎么让他相信，手下能跟上自己的步伐长久走下去呢？

作为老板，他总不能放慢步调来适应员工，不是。

“好累，苦笑JPG；”

“工资很香，待遇很好，但该说不说，林间已经有了资本的气息。”

“你别说，你还真别说，但是吧，大把的人上赶着进来……”

确实如此，林间企业现在，无论是公司还是工厂，在外界求职者的心目中，已然成为了香饽饽。

愣谁都能看出，林间的发展目前一直在走上坡路，估计要不了多久就能够上市，做大做强！

现在就已经有了体量和知名度，产品有竞争力，老板年轻有为……

这些条件摆在一起，又因着从内部人员口中传出的待遇，怎么可能会不吃香？

上赶着获得一个面试机会的人，可以说是大有人在。

HR根本不愁KPI的问题；

所以，大家即便是感受到了加压的工作强度，但依旧没有人退缩。

事实证明，李松林的提前准备是有必要的；

在接下来很长的一段时间里，公司官网被冲，评论负面疯狂刷屏，时不时公司就会出现各种许家的产品后遗消费者……

&nss前面一系列操作的用意。

这个过程中，没有人退缩。

任何一份工作，都是有横纵向比较的，没有谁会不明白，林间的这个工作机会绝对是自己这几年里最适合自己的；

“稳定住这些人，别被激怒，不要让有理变成没理，保留好证据。”

公关部的经理，看着一大早就来公司门口闹事的几个人。

倒是为难背地里的那些人了，居然凑了个全产品的副作用例子出来，他们自己都不知道能有那么标准的副作用参照。

领导层的几位负责人，对视一眼，监控扫向众人，眸光中光泽流转。

闹事人群可能没有发现，普通员工担忧的模样让他们放下了顾虑。

“垃圾公司，丧良心呐～你们看看我的脸，就是用那个劳什子净面膏给搞烂了！呜呜呜～”

一位中年大妈，在人群中就仿佛视野中心一般，众人尽皆被她的架势给唬得一愣一愣的；

要知道，这一顿办公楼可不全是林间的，所以没多久就围上了一群吃瓜的群众。

别看，这些都是年轻人，但吃瓜的爱好，和老一辈那是学了个十成十。

见那么多人捧场，妇人哭嚎的声更凄厉、嘹亮了几分。

在场众人，靠得比较近的，直被闹得脑瓜疼。

不出所料，人群中或真或假的路人，拿着手机、相机拍了起来，那阵仗比之新闻发布没什么区别。

照着这个架势，围观的人越来越多，甚至可能超过。

而这个时候的李松林，在办公室抱臂俯视着所发生的这一切。

男人对此变故，没有丝毫的情绪变化，隐隐还带着几分玩味。

“这一套倒是来得挺快啊，真以为我好欺负？！”