响知名度后，现在谈起业务来简直不费吹灰之力。

仅用了三天时间，吴香君便陆续谈下包括威孚高科、长电科技等4家锡城市盈率前十公司的人力资源合同。

其中两家公司还表示会在67同城投放广告。

这样的效率如果让一般的人力资源公司知道，肯定会嫉妒的发狂。

当然，67同城也没有吃独食，谈下来的单子67同城匀了一部分给本土的人力资源公司，甚至还和几家被抢了生意的人力资源公司达成了合作。

眼看这边的公司生意迅速崛起，吴香君却根本不满足于此。

关秋已经跟她深谈过，未来67同城的主要收益靠会员、广告投放以及第三方移动支付来赚钱。

虽然她也不懂什么叫“第三方移动支付”，但这并不妨碍她理解他的话。

在谈人力资源合作的同时，吴香君以及公司团队四处游说，基本把锡城大大小小的公司都跑了个遍，努力说服他们成为67同城的会员公司。

效果是显著的。

仅用了半个月的时间，67同城便在锡城声名鹊起，虽然还没到街知巷闻的地步，但只要这段时间找过工作的人，没有谁不知道67同城。

而且网上注册用户也是节节攀升。

截止三月中旬，67同城注册用户突破50万大关，日均流量达到15万+；

不过现在有个问题严重制约着67同城的发展——支付问题。

在这个网银还没普及开的年头，付款本来就是一件非常繁琐的事情，而67同城连网银都用不了，无形中降低了那些使用网银支付的企业客户付费欲望。

关秋也意识到了这个问题。

原本他还想着等支付宝成熟后，67同城搭个顺风车的，可是现在的掏宝还没67同城发展的快呢。

所以指望不上了。

既然如此，只能自己动手了。

而且支付业务在“央妈妈”没有集中管制备付金前，简直是一只下金蛋的香饽饽，那些沉淀资金无论是用来投资还是放贷，都是无本万利的生意。

想到这点，关秋心里便激动无比。

有着前世的经验，这一世，无论如何他都要分一杯羹。

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